Soft Consultoria - SARAS LMS, solução em gestão de aprendizagem
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Soft Consutoria - SARAS LMS Sistema de Gestão da Aprendizagem (Learning Management System)

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SARAS LMS

A realidade de trabalho atual exige que a qualquer hora e em qualquer lugar as pessoas tenham acesso a um ambiente de auto-aprendizagem on-line adaptado às necessidades individuais de conhecimento. O SARAS LMS oferece às organizações um conjunto robusto de recursos de aprendizagem juntamente com feedback integrado e um poderoso sistema de gestão de avaliação. A arquitetura orientada a serviço da plataforma SARAS de aprendizagem unificada permite a fácil configuração de funcionalidades e sua integração com sites das aplicações de Internet/Intranet/Extranet dos clientes.

Dashboard Matriz Relatório SCORM

Características Principais

  • Foi construído utilizando as mais recentes tecnologias da Microsoft e SOA. SOA é um método de desenvolvimento de sistemas e integração em que as funcionalidades são empacotadas como serviços independentes. Sua utilização proporciona uma integração perfeita com as aplicações externas e internas da empresa e permite extensibilidade, reutilização, escalabilidade e alta performance.
  • Unifica Ensino on-line e Avaliação.
  • Fácil inclusão do conteúdo dos cursos no LMS, tais como recursos SCORM, recursos não-SCORM e suplementares.
  • Permite que seja feita, se necessária, a correspondente certificação após a conclusão do curso.
  • Avaliações e Testes são ativados como parte de um curso.
  • Agenda e telas que permitem ver a programação de cursos dos funcionários, incluindo funcionalidades para medir sua efetiva progressão e os resultados das avaliações.
  • Interface do usuário Web 2.0.
  • Treinamento em Sala de Aula, podendo ser híbrido, com fluxos de trabalho customizados, criação de programa de sala de aula, avaliação off-line, relatórios, etc.
  • Sistema de Notificação inteligente com lembretes, tarefas, alertas baseados em eventos, dashboard que exibe as notificações de acordo com o perfil de acesso e o usuário, etc.
  • Relatórios gráficos que incluem : Evolução da Aprendizagem, Cursos On-line, Treinamentos em sala de aula, Progressão nos cursos, Avaliações, Análise de Custos, Feedback, etc.

Benefícios

  • A qualquer hora e em qualquer lugar possibilita um ritmo individual de aprendizagem e acesso fácil a recursos de conhecimento para os funcionários.
  • Conformidade com a Indústria padrões SCORM- Sharable Content Object Reference Model e IMS QTI - Instructional Management Systems Question and Test Interoperability
  • Os gerentes podem monitorar o progresso, frequência e feedback das suas equipes.
  • Automatiza matrículas de treinamento da força de trabalho.
  • Gerenciamento do banco de questões permitindo a autoria e realização de testes e avaliações em um ambiente seguro através de interface web.
  • Permite planejar, criar e publicar calendários de treinamento.
  • Possibilita acesso ao histórico de treinamento.
  • Fornece mensagens em tempo real de notificação e lembretes.
  • Realiza sessões de sala de aula virtual e aprimora as experiências de aprendizagem dos alunos.
  • Incentiva a maneira informal de aprendizagem através de conjunto de ferramentas de colaboração, tais como Pergunte a um Expert, FAQs, Fórum de Discussão, Blog e Wiki.
  • Facilmente customizável e extensível com base nas necessidades do cliente.
  • Reduz o custo de treinamento e avaliação drasticamente uma vez que os cursos são reutilizáveis em toda a organização.